Motivationen - hvor finder du den?

Den dygtige leder forstår at motivere hver enkelt medarbejder på den helt rigtige måde.

Vi motiveres alle af forskellige ting, og der er efterhånden gode beviser for, at det er de dybe følelsesmæssige motiver, der er de bedste "drivere", og som skaber den bedste langtidsvirkning.

De gamle grækere vidste det. De kreative i reklamebranchen og supersælgerne ved det. Og de gode ledere er ved at lære det.

Emotivation

For at påvirke et publikum til at ændre tankegang, må taleren først bevæge sit publikum emotionelt.

For at sælge noget til og bevare en kunde over tid, må sælgeren først skabe en følelsesmæssig kontakt.

Og for at lede mennesker i en bestemt retning, må lederen først engagere alle emotionelt i den vision, den sag eller det mål, hele flokken skal henimod.

Emotion = Energy + Motion.

Emotivation = den følelsesmæssige motivation.

Personligt lederskab

Det kræver sin mand eller kvinde konstant at være den inspiration, motivation og frontløber, der kræves, når virksomheder skal gennem forandringsprocesser over længere tid.

Det at kunne inspirere og motivere sig selv som leder, er derfor en kunst i sig selv.

Den kunst arbejder vi også med i Motivaco, fordi glæde, positivitet, inspiration og motivation smitter.

Og kan du kunsten at motivere dig selv, finde dit eget motiv og ægte mening, i det du gør, vil du kunne motivere andre på en ærlig og kongruent måde gennem din personlige fremtræden og adfærd.

Personlig inspiration

Er du den inspiration for dig selv og dine medarbejdere, du ønsker at være?

Eller leder du stadig efter dit eget, personlige potentiale til at blive den inspiration for andre, du ønsker at være?

Er det sidste tilfældet, kan vi hjælpe dig til at finde motivationen. 

Ring og hør mere

Ring på 40 80 08 13 og hør mere - eller send os en mail med din udfordring

 

 


Noget om motivation (Dan Pink, TED Talk)